【遂金要闻】杭钢集团工会主席赵世平到遂昌金矿工作调研 -j9九游会老哥交流必备社区


作者:管理员 th 来源:本站 浏览数:297 发布时间:2023/8/15 11:42:31

 【遂金要闻】杭钢集团工会主席赵世平到遂昌金矿工作调研

83—84日,杭钢集团党委委员、董事、工会主席赵世平专程到遂昌金矿进行工作调研,杭钢集团工会副主席韦云萍、工会办公室综合科科长邵浙东等陪同调研。遂昌金矿有限公司党委书记、董事长、总经理杨建国,遂昌金矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘新农热情接待赵世平一行。

在调研座谈会上,杨建国代表遂昌金矿党委对赵世平一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了金矿的发展情况、存在的突出问题、下一步的发展思路举措;刘新农代表遂昌金矿工会详细汇报了组织建设、民主管理、劳动竞赛、文体活动、送温暖、产业工人改革等方面情况,以及下一步工会要做好的主要工作。

在听取汇报后,赵世平对金矿产业发展有特色、工会工作有亮点、关爱员工有情怀等方面给予了充分肯定。他表示,第一次来金矿,主要是来学习和了解金矿的工会工作,金矿作为杭钢集团的实体产业之一,能够在黄金主业矿产资源不足、非矿产业市场疲软等不利因素影响下,谋划企业发展思路,始终保持稳中求进的良好发展态势,值得学习和表扬。

他强调,企业的重点工作要放在发展上,围绕地质找矿、西藏方辉公司解困、叶家田萤石矿达产等方面,打造发展新赛道,培育新的经济增长点;企业工会要围绕企业中心工作,助力企业发展,认真履行工会职责,落实民主管理制度,维护员工合法权益,活跃员工文化生活,切实解决员工在生产中遇到的实际困难,进一步提升“职工之家”建设水平。

随后,赵世平一行到选矿冶炼厂、铸造公司、复合材料公司进行现场调研,参观指导了黄良伟劳模工作室、张建雄高技能人才创新工作室、黄鑫高技能人才创新工作室建设,并深入车间生产一线,了解安全管理、技术创新、劳动保护等方面情况。他强调,企业发展离不开人才队伍,工会要给员工搭建创新平台,充分发挥高技能人才的引领作用,培养一批技术骨干,为企业发展贡献工会力量。

 

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