【遂金要闻】党建创新 喜结硕果|遂昌金矿党委党建案例入选2023年度全国企业党建创新优秀案例
为深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，近日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。杭钢集团下属浙江省遂昌金矿有限公司党委《“炼金·铸魂”筑牢坚强战斗堡垒》入选2023年度全国企业党建创新优秀案例。
“炼金·铸魂”
筑牢坚强战斗堡垒
近年来，遂昌金矿党委紧扣新时代发展脉搏，探索党建工作思路，开展党建工作创新，通过“炼金•铸魂”筑牢坚强战斗堡垒的党建新模式，逐步实现党建内容由“虚”转“实”、党建形式由“散”到“融”、党建引领由“弱”变“强”的转变，以高质量党建有力助推遂昌金矿持续发展。
以“金子般至真至纯”理念
铸就“思想”之魂
遂昌金矿党委依托浙西南深厚红色资源，组织党员前往浙江省一大陈列馆、中国工农红军挺进师纪念园等红色教育基地，开展主题党日活动，教育引导全体党员坚定理想信念，传承红色基因，强化使命担当；搭建党员干部互动交流平台，开展“观看红色电影”“讲述党史故事”“开展知识竞赛”等互动活动，让广大党员交流分享学。2022年以来，开展“第一议题”学习18次、“三会一课”和主题党日活动380余次，组织党员干部职工到红色教育基地接受红色传统教育20多次。
以“黄金是怎样炼成”艰辛
铸就“担当”之魂
遂昌金矿党委坚持把党的领导融入企业治理体系，党建工作与生产经营、改革发展深度融合，形成“融入管理抓党建、促进管理新提升，融入转型抓党建、促进转型新突破，围绕重点抓党建、促进工作新作为”生动局面。坚定“以矿为主、适度多元”发展战略，形成了以矿山开采为主，贵金属深加工、特种铸造、复合材料生产、黄金旅游等产业协同的多元发展格局。2018年至2022年，实现营业收入34多亿元、利润总额8700多万元，营业收入与上五年同比增长 41.05%。
以“是金子就要闪光”追求
铸就“奉献”之魂
遂昌金矿党委聚焦安全生产、降本增效、项目建设、科技攻关等任务，运用“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“党员先锋岗”等载体，解决安全管理、技术创新等难题，做到党建与生产经营相互促进；充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员突击队，在急难险重任务面前，广大党员参加了井下拉电缆、防洪防汛、抗洪除险、值班巡检、疫情防控、无偿献血等志愿服务活动；开展服务生产主题活动，引导团员青年立足岗位、建功立业，以青年行动为企业赋能添力。
以“真金不怕火炼”自觉
铸就“品格”之魂
遂昌金矿党委按照现代企业管理制度要求，坚持“精干、高效”原则，着力解决机构臃肿、人浮于事、效率低下等深层次问题，让各级管理人员想做事、能做事、做好事，不断增强服务企业发展、服务生产一线、服务子公司的能力；健全“党委统一领导、纪委具体实施、部门各负其责、员工共同参与”党风廉政建设工作机制，启动纪检干部能力素质提升三年行动，通过知识竞赛、演讲比赛，打造“金廉润心、清风拂矿”清廉国企品牌，营造“思廉、倡廉、崇廉”浓厚氛围。
以“金榜题名时”目标
铸就“创效”之魂
遂昌金矿党委强化创新驱动，推进技术进步，完成“井下泡沫混泥土充填”应用试验，优化采矿工艺，降低采矿贫化率，提升矿石回采率，每年减少氰碴固废量15%左右；完成了环保药剂浸金技术改造，环保药剂与氰化钠协同作用，氰根水平大幅降低，降氰焦亚单耗7.5kg/t降至1.5kg/t，提高金浸出率0.88%，每年创造经济效益约120万元；完成了铅锌矿抛废技术改造，不仅减少选矿成本和尾砂排放，而且降低井下开采的边界品位，增加矿产资源储量，延长矿山服务年限。
寄语洛城风日道，明年春色倍还人。下一步，遂昌金矿党委将认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续加强党对企业的全面领导，全面提升党建工作质量，在创建“质量效益型、本质安全型、绿色环保型、改革创新型、和谐稳定型”五型企业的征程中书写新篇章。
