【遂金关注】公司开展退休人员社会化管理工作 -j9九游会老哥交流必备社区


作者:管理员 th 来源:本站 浏览数:5 发布时间:2020/8/6 16:26:49

 

实行国有企业退休人员社会化管理是集团公司和公司2020年推进的重点工作之一,其政策性强、涉及面广、情况复杂、任务艰巨,关系广大退休人员切身利益和社会稳定,对公司的长远发展意义重大。
根据省委办公厅〔2019〕27号《浙江省国有企业退休人员社会化管理工作方案》和集团公司杭钢发〔2020〕45号《杭州钢铁集团有限公司关于下发企业退休人员社会化管理实施方案》的通知要求,公司成立了工作领导小组,下设办公室,实行跨部门分工协作。
为落实公司关于退休人员社会化管理工作的部署安排,7月底完成512份退休人员的人事档案整理工作。人力资源处克服年代久远、存放条件差、查找工作量大等各种困难,仔细地将档案一页页揭开,重新整理归档,盖章装订装袋。截止目前,已完成档案整理工作计划的50%,为如期完成档案整理移交任务迈出了坚实的一步。
为加快推进国有企业退休人员社会化管理,顺利对接退休党员组织关系转接,党委办公室通过微信、电话、入户等多种方式,对退休党员相关情况开展调查,听取意见,做好关怀了解工作。对退休党员提出的困难与建议进行分类梳理,落实责任,细化措施,千方百计加以解决。同时,积极与各政府部门、社区进行协调对接,在进行党组织关系转接时,保证党员个人资料的安全交接,做到转出一人、落实一人。
 
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