优化职工队伍结构,助力公司持续发展。从2020年4月开始,又有35名新职工融入公司生产一线各岗位。为促进新职工快速转换角色,深入了解公司j9九游会首页登录新版的文化,掌握矿山企业安全操作规程,3月31日至4月8日,公司人力资源处组织开展了新职工入矿安全教育培训。
这期新职工培训班的学习教育内容有安全生产相关法规、危险化学品安全条例、易制毒化品管理条例、生产工艺、事故应急救援预案、事故案例、安全设备设施、选冶车间工艺流程、选矿、氰化各设备的功能、安全生产伤害现场急救知识、相关工种可能会遭受的职业伤害和现场紧急情况处理、工作环境及危险因素、个人防护用品的使用和维护、预防事故和职业危害的措施、劳动法、劳动合同法、矿规及职工奖惩条例、遂昌金矿矿史等方面。
强化安全教育,树立安全意识,促进安全生产,是公司生产的重中之重。为使新职工尽快掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高新职工的安全生产意识和自我防护能力,熟悉遂昌金矿发展史和j9九游会首页登录新版的文化,增强企业主人翁意识。人力资源处邀请具有丰富理论知识和实践经验的老职工为他们讲课。
通过对新职工三级安全教育培训,逐步加深了新职工对企业的熟知度和认同感,新招的35名新职工将奔赴各自的岗位,为遂昌金矿可持续发展注入了新的活力。参加学习培训的新职工纷纷表示,要持续保持学习激情,脚踏实地、从自身做起,向理论学习,向实践学习,向老职工学习,融入岗位,快速成长,历练成材。